Het hoeft niet werkzoekend te zijn om een loopbaan vraag te hebben.
Misschien ben je niet helemaal happy in je huidige baan.

Na jarenlang met veel plezier in een functie te hebben gewerkt, kun je aankomen op een kruispunt en jezelf afvragen: wat te doen. Of je vindt dat je niet meer optimaal tot je recht komt in je huidige functie of bij de organisatie waar je werkt, maar je weet niet goed hoe hiermee om te gaan.

Het kan ook dat je wel eens iets heel anders zou willen, maar niet goed weet waar te beginnen.

Dit zijn voorbeelden van loopbaanvraagstukken, en zo zijn er nog veel meer.

Loopbaan advisering is altijd een goede oplossing.

 

Als loopbaancoach kan ik als geen ander met mijn klanten meedenken en meeleven zonder

‘mee te huilen’. In een vertrouwelijke omgeving leg ik vooral de nadruk op wat je kunt veranderen, de toekomst, en hoe je kunt berusten / dealen, met het verleden. Het verleden is om van te leren voor je eigen toekomst. Er gingen namelijk ook altijd een heleboel dingen wel goed.

Ik stel hierbij de juiste vragen om te komen tot kleine stapjes richting de eigen oplossing

van de klant.

Wanneer je op zoek bent naar een baan, leg ik vooral de nadruk op je kwaliteiten en je

eigen authenticiteit. Iedereen is bijzonder. Op het moment dat je jezelf op waarde schat, kun je van waarde zijn voor anderen! Als je vertrouwen hebt over je eigen kwaliteiten kun je jezelf met zelfvertrouwen en trots presenteren bij het vinden van een baan.

 

Dit betekent dat ik anderen help het beste uit zichzelf te halen, zichzelf op waarde te schatten en te presenteren, waarna ze lekkerder in hun vel zitten en/of een baan vinden die bij hen past.

 

Want wat is er mooier dan dat je zou kunnen doen wat je echt leuk vindt, je hart kan volgen en gelukkig kan zijn met wat je doet. Als je knopen kunt doorhakken en keuzes maakt die je al lang had moeten maken. Als je kunt bruisen van energie, overal kansen ziet, en die vooral grijpt. Ik geef je een steun in de rug als je die nodig hebt.
Samen maken we jouw toekomst de moeite waard!

 


Ontwikkeladvies 45+

Ben je 45-plus en wil jij in gesprek over je mogelijkheden en kansen die er nog zijn in jouw loopbaan? Dan is er goed nieuws!
Het ministerie van Sociale Zaken en werkgelegenheid heeft een subsidie in het leven geroepen voor 45 plussers uit bepaalde doelgroepen en branches.

Het Ontwikkeladvies is beschikbaar voor 45-plussers die gemiddeld minimaal twaalf uur per week werkzaam zijn in een van de volgende beroepsgroepen en niet werkzaam in sector Zorg&Welzijn of sector Rijk:
• secretarieel personeel, assistenten en managementassistenten;
• cateringmedewerkers;
• verkoopmedewerkers en medewerkers logistieke centra in de detailhandel;
• gemeenteambtenaren, werkzaam in de domeinen burger- en publiekszaken;
• buitengewoon opsporingsambtenaren, bedoeld in artikel 142 van het Wetboek van Strafvordering, toezichthouders en handhavers;
• schoonmakers;
• werkenden in het primair onderwijs;
• werkenden in het middelbaar beroepsonderwijs en
• ambulancepersoneel en meldkamerpersoneel ten behoeve van de ambulancedienst.

Als u al werkloos bent, uw werk wegens ziekte niet meer kan doen of al een ontslag/reorganisatie regeling voor u van kracht is, kunt u niet deelnemen.

Behoor je tot die doelgroep dan kun je nu (gratis) een ontwikkeladvies traject doorlopen om te komen tot inzicht en een actieplan. 

Meld je bij mij ik help je graag verder.

 


Loopbaan advisering

We bepalen tijdens de intake wat jouw loopbaanvraag is en welke wensen je hebt ten aanzien van de begeleiding. Daarop wordt het maatwerktraject afgestemd. 

 

Samen verkennen we je toekomstmogelijkheden en maak je weloverwogen keuzes. 


Als loopbaanprofessional weet ik precies waar je tegenaan kunt lopen en waar kansen voor je liggen. Ik geef je alle tools om ervoor te zorgen dat je snel aan de slag kunt. In een soortgelijke baan of misschien toch eindelijk je droombaan.
Lijkt dat je iets?
Samen maken we jouw toekomst de moeite waard!


Coaching

Ben jij gelukkig?

Wil en kun je nog alle bordjes in de lucht houden? Hoe hervind je je geluk en evenwicht tussen de verschillende levensgebieden? Tussen jou als persoon, je omgeving en je werk? Dit is een grote drijfveer voor mij om als coach te werken.

 


Voorbereiding op de arbeidsmarkt

Samen gaan we aan de slag om doelgericht te werken aan jouw toekomst.
Weet je nog hoe je aan de slag komt op deze arbeidsmarkt? Een arbeidsmarkt waar netwerken het nieuwe solliciteren is. En waar een baan vinden een stuk intensiever is dan het sturen van een mooie brief en een keurig CV.
Ik kan je helpen met alle facetten!

Tarieven

Voor particulieren reken ik een uurtarief van €75,- excl. BTW 

Het intakegesprek is kosteloos. Betaling per factuur binnen 14 dagen.

Een gesprek duurt ongeveer een tot anderhalf uur en we spreken doorgaans één keer per 2 à 3 weken af.

Particuliere coaching vindt plaats op een locatie die we allebei fijn vinden.

 

Bij werkgerelateerde coaching is het zinvol om bij je werkgever te informeren welke vergoeding er mogelijk is.

Vaak is een werkgever bereid de kosten geheel of gedeeltelijk te vergoeden om ziekteverzuim en

burn-out te voorkómen. Soms is hiervoor overleg met de bedrijfsarts/ Arbo-dienst voor nodig.

Daarnaast kun je coachingskosten als Scholingskosten aftrekken van de inkomstenbelasting.

 

Reken voor diverse vraagstellingen op het volgende (gemiddeld) aantal gesprekken:

– Kort coachingstraject               4  uren.

– Gemiddeld coachingstraject   8 à 10 uren.